Sie suchen noch Arbeitskräfte
für Anfang 2025?
Dann verpassen Sie nicht unser Webinar zum Thema Fachkräfte-Recruiting.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit 7 bewährten Methoden in kürzester Zeit erfolgreich Fachkräfte einstellen.
- Datum: Donnerstag, 14. November 2024
- Uhrzeit: 10:30 - 11:30 Uhr
7 Strategien, wie Sie zum Jahreswechsel garantiert noch Fachkräfte finden
Am 14. November live dabei sein oder die Aufzeichnung ansehen!
Warum sollten Sie teilnehmen?
- Kostenlos und flexibel: Das Webinar ist komplett kostenfrei und wird im Anschluss allen Angemeldeten als Aufzeichnung zur Verfügung gestellt.
- Garantiert hilfreich: Unser CEO Richard Fischer hilft Ihnen dabei, jetzt noch Arbeitskräfte für das Weihnachtsgeschäft zu finden.
- Persönlich und unkompliziert: Am Ende des Webinars werden Ihre Fragen von unseren Experten beantwortet.
Unser speaker auf einen blick
Richard Fischer, CEO und Mitgründer von WorkerHero
- Hat bei seiner mehrjährigen Tätigkeit in der Logistikbranche den
Fachkräftemangel hautnah erlebt - Revolutioniert mit WorkerHero den Recruitingprozess, sowohl für
Arbeitnehmer als auch Unternehmen
.webp)
Nach dem Webinar werden Sie...
- In 2025 entspannt starten: Wir geben Ihnen die nötigen Werkzeuge, um offene Stellen noch vor dem Jahreswechsel zu besetzen
- Schneller sein: Agilität und Geschwindigkeit werden immer wichtiger und sind gerade bei der Jahresplanung von besonders hoher Bedeutung
- Breiter aufgestellt sein: Lernen Sie die vielen wichtigen Facetten des Recruitings kennen und optimieren Sie ihre internen Prozesse
- Active Sourcing und Pull-Recruiting verstehen: So bleiben Sie auch in Zukunft erfolgreich
- teilnehmeranzahl limitiert -
sichern sie sich noch heute einen platz!
1. log in
2. Webinar
3. erfolgreich einstellen
am 14.11. keine zeit? Kein Problem!
Unser Webinar wird aufgezeichnet und allen Angemeldeten im Nachhinein zur Verfügung gestellt.
Sie Möchten nicht warten?
Dann handeln Sie sofort!
Vereinbaren Sie noch heute einen unverbindlichen Termin und lassen Sie sich von unseren
Experten kostenlos beraten.
Wir besetzen im Durchschnitt offene Stellen in nur 4 Wochen!
We let our partners speak for us
Catherine Bergermann, Duisburger Hafen AG
"Die Zusammenarbeit mit WorkerHero hat es uns ermöglicht, in nur 3 Monaten 3 neue LKW-Fahrer für unser Unternehmen zu gewinnen. Ihre professionelle Unterstützung und effiziente Rekrutierungsstrategie haben dazu beigetragen, dass wir unseren Personalbedarf schnell und erfolgreich decken konnten."
Florian Berner, Tyczka GmbH
"Die Zusammenarbeit mit WorkerHero war ein voller Erfolg. Innerhalb kürzester Zeit konnten wir nicht nur zahlreiche qualifizierte Bewerber kennenlernen, sondern auch einen neuen Mitarbeiter einstellen, der perfekt zu unseren Anforderungen passt. Die professionelle und schnelle Unterstützung von WorkerHero hat unsere Erwartungen übertroffen, und wir freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte."
Michael Drumm (Standortleiter bei Link VS-Schwenningen KG)
"Die Partnerschaft mit WorkerHero ermöglichte es uns, innerhalb von nur einer Woche einen qualifizierten Kandidaten für die Position des ABEX Mitarbeiters zu finden. Wir sind beeindruckt von der Schnelligkeit und Effektivität, mit der die Rekrutierungsstrategie umgesetzt wurde!"
.png)
in-tech
Mit einem starken Engagement für eine positive Unternehmenskultur und dem Streben nach Innovation legt In-Tech großen Wert darauf, Talente zu identifizieren, die nicht nur über herausragende Fachkenntnisse und Fähigkeiten verfügen, sondern auch ideal in die offene, innovative und dynamische Arbeitsumgebung des Unternehmens passen.
-4c21e7a2.png){kind=logo}
Mabanaft
In einem wettbewerbsintensiven Markt war es entscheidend, Kandidaten und Kandidatinnen zu finden, die nicht nur über das erforderliche Fachwissen verfügen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
Anna Dosch
"Thanks to the successful collaboration, we were able to hire a qualified surgical assistant in a very short space of time, and WorkerHero was able to present suitable candidates in a very competitive job market."
Wenke Blumenroth, Corporate Communications & PR, mymuesli
"In just four weeks, we were able to find qualified employees for our team in Passau with WorkerHero. The targeted recruiting campaigns and efficient screening helped us find five new team members who fit perfectly with our company culture. We appreciate the partnership with WorkerHero and will definitely consider them for future challenges."
Jennifer Wössner, HR Recruiter, BayWa r.e.
"Within just two months, WorkerHero was able to place 37 qualified candidates in various cities. The targeted strategy was crucial to this success."
Falk Höhn, Turck
"It is becoming increasingly difficult to find highly skilled professionals in our industry. We decided to work with WorkerHero and we couldn't be happier..."
Levent Isli, Franchise Development & Indirect Procurement & Workforce Growth Getir
"Working with WorkerHero has proven to be a real godsend for us: WorkerHero's expertise and offering have helped us recruit a lot of new employees in a very short time."
Sauli Majuri, Head of International Operations
At Ukemix, we aim to provide comprehensive solutions to our business partners in the micromobility industry. We always take special care when hiring employees as we believe that excellence starts with the individual. We are pleased that WorkerHero has helped us to welcome new employees to the Ukemix team by providing us with qualified candidates for our open positions in Germany.
DaPiccolo
"We covered our needs within 2 weeks thanks to WorkerHero and thus prevented downtime in the company"
Baura GmbH
"As a contractor, it was a big challenge for me to find qualified specialists for my projects. WorkerHero offered me the ideal solution to solve this problem. Thanks to WorkerHero's talent service, I had access to highly qualified and experienced professionals..."
Jürgen Drummer, Qwell Express
"With the support of WorkerHero, we were able to successfully prepare our launch of Qwell Express in Zurich. We were able to hire the entire driver requirement through WorkerHero. WorkerHero software tool enables a suitable pre-selection of qualified candidates and also accompanies beyond that until the candidate is hired. We were able to successfully onboard all candidates within just 3 weeks. We look forward to further expansion together with WorkerHero."
Adrias Osan, Head of Logistics
"WorkerHero understood what recruiting of the future needs to look like. We were very excited about the product and the team!"
Iris Weichselbaumer, Head of People
"Thanks to WorkerHero, our market entry in Germany went without a hitch. After a successful pilot project, we decided to cover almost all our driver needs through WorkerHero. The quality of drivers is very high, the whole process is efficient, saves us time and money and gives us a good feeling."
jetzt kostenlos zum webinar anmelden
Sie erhalten anschließend weitere Informationen und den Link zum Webinar per E-Mail.
Is WorkerHero a temporary employment agency, AÜ or social recruiting agency?
No. WorkerHero is a platform for companies and job seekers. As a "Linkedin for specialists and personnel", we support companies in their search for suitable applicants. Our innovative approach makes it possible to find, qualify and hire applicants quickly, efficiently and cost-effectively.
How long does it take to receive the first applicants?
Depending on the requirements, location and complexity, you will receive the first applicants in the first 7 days after the start of the collaboration. In over 90 % of cases, even within 24 hours.
What makes WorkerHero special?
We can't solve the skills shortage with WorkerHero. However, we can ensure that you as a company are attractively represented on channels and thus attract the attention of applicants. Whether on job portals, in forums, in the clubhouse or on YouTube.
However, you will not only receive applicant lists from us. But only pre-qualified applicants with validated contact details. Fully automated by WorkerHero.
What does applicant guarantee mean?
The applicant guarantee is a performance promise from WorkerHero. Here you receive a predetermined number of validated and pre-qualified applicants. The number of applicants depends on the package you have completed.
How much time do I need to invest?
To start the collaboration, we only need the job advertisement and, if available, image and video material from you.
WorkerHero then takes care of the candidate search, pre-qualification and communication with the candidate.
If you need support in the further recruiting process, our Talent Service will be happy to take over and conduct initial interviews, full qualification and requirements checks. In the final step, you will be presented with a suitable candidate who is ready to move.