How we create added value for you
Seamless integration
Get your applications into any ATS (Applicant Tracking System). Without additional effort, through a custom API
Eliminate hurdles
Reach out to more candidates and pick you up right. We offer Multi Language Support and provide candidate support services by phone.
Recruit quickly
If you want to hire successfully, you have to be fast. Through a fully automated recruiting process, you are at the forefront.
Shorten your recruiting process to under 5 days
- The software automates tasks such as screening, applicant communication and appointment setting for you.
- Save time when selecting candidates - through clever matching, the software knows which candidate is a good fit
- An applicant-focused recruiting process and multi-language support
Get an overview of your entire recruiting
- Never miss an interview again: All upcoming interviews in one overview including e-mail reminder
- Access your applicant data quickly and easily - from contact details to documents
- Put an end to missing recruiting reporting - All important data about your recruiting in one dashboard
Receive valuable feedback from candidates
- At WorkerHero you get feedback from users about your job ad
- Optimize your recruiting based on unique data and the support of your contact person
- Increase your hiring rate with free training materials and webinars
Frequently asked
questions
We could not answer your question?
Write us at support@workerhero.com
Ist WorkerHero eine Zeitarbeitsfirma, AÜ oder Social Recruiting Agency?
Nein. WorkerHero ist eine Plattform für Unternehmen und Jobsuchende. Als "Linkedin für Fachkräfte und Personal" unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Bewerbern. Unser innovativer Ansatz ermöglicht dabei, schnell, effizient und kostengünstig Bewerber zu finden, sie zu qualifizieren und einzustellen.
Wie lange dauert es bis zu den ersten Bewerbern?
Je nach Anforderungen, Standort und Komplexität erhalten Sie in den ersten 7 Tagen nach dem Start der Zusammenarbeit die ersten Bewerber. In über 90 % der Fälle sogar schon innerhalb von 24 Stunden.
Was macht WorkerHero besonders?
Mit WorkerHero können wir den Fachkräftemangel nicht beheben. Wir können aber sicherstellen, dass Sie als Unternehmen attraktiv auf Kanälen repräsentiert werden und damit Bewerber aufmerksam werden. Ob auf Jobportalen, in Foren, im Vereinsheim oder auf YouTube.
Hier erhalten Sie jedoch nicht nur Bewerberlisten von uns. Sondern ausschließlich vorqualifizierte Bewerber mit validierten Kontaktdaten. Voll automatisiert von WorkerHero.
Was bedeutet Bewerbergarantie?
Bei der Bewerbergarantie handelt es sich um ein Leistungsversprechen von WorkerHero. Hier erhalten Sie eine vorab festgelegte Anzahl an validierten und vorqualifizierten Bewerbern. Die Anzahl der Bewerber richtet sich nach dem abgeschlossenen Paket.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Zum Start der Zusammenarbeit benötigen wir lediglich die Stellenanzeige, und falls verfügbar, Bild- und Videomaterial von Ihnen.
WorkerHero kümmert sich anschließend um die Kandidatensuche, Vorqualifizierung und Kommunikation mit dem Kandidaten.
Sollten Sie Unterstützung im weiteren Recruitingprozess benötigen, übernimmt hier gerne unser Talent Service und führt Erstgespräche, die Vollqualifizierung und die Anforderungsprüfung durch. Sie erhalten im letzten Schritt den passenden und wechselbereiten Kandidaten präsentiert.