Richard Fischer zu Gast in der What's in Store Show: der Fachkräftemangel in Deutschland

Die WorkerHero Story – Von 1 Mio. € in 6 Monaten zur Neudefinition der Personalvermittlung

Die Personalbeschaffung in Blue- und Grey-Collar-Branchen ist kaputt. Unzählige unqualifizierte Bewerbungen, geringe Erfolgsquoten und ein anhaltender Fachkräftemangel machen traditionelle Recruiting-Methoden ineffizient. Aber was wäre, wenn die Einstellung von Fachkräften in diesen Branchen genauso reibungslos funktionieren würde wie die Jobsuche für White-Collar-Berufe auf LinkedIn?

In einem spannenden Gespräch mit Gonzalo Pérez in der What’s In Store Show erzählt WorkerHero-Gründer Richard Fischer, wie wir das Recruiting neu definiert, in nur sechs Monaten 1 Mio. € Umsatz erzielt und nach einem plötzlichen Umsatzverlust von 50–60 % erfolgreich umgesteuert haben.

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Die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Interview

1. KI-gestützte Personalvermittlung – Schluss mit unqualifizierten Bewerbungen

Traditionelle Jobbörsen überfluten Unternehmen mit Hunderten von Bewerbungen – aber wie viele davon passen wirklich? Die KI-gestützte Vorauswahl von WorkerHero filtert unpassende Kandidaten bereits im Vorfeld aus. Das Ergebnis: Nur die richtigen Fachkräfte landen im Interviewprozess.

2. 10-mal höhere Einstellungserfolgsquote

Jobbörsen erzielen eine durchschnittliche Erfolgsquote von 2 %. WorkerHero erreicht 20 % – eine zehnfache Verbesserung. Durch präzises Matching auf Basis von Qualifikationen, Erfahrung und Verfügbarkeit lösen wir nicht nur Personalengpässe, sondern machen den gesamten Prozess effizienter.

3. Internationale Vermittlung & Relocation-Support

Der Fachkräftemangel bleibt eine Herausforderung. WorkerHero vermittelt nicht nur lokal, sondern ermöglicht auch grenzüberschreitende Rekrutierung und Relocation, sodass Unternehmen einfacher qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland gewinnen können.

4. Vom Umsatzeinbruch zur Expansion in Europa

Skalierung bedeutet nicht nur Wachstum, sondern auch Widerstandsfähigkeit. Der Verlust von über der Hälfte unseres Umsatzes über Nacht hätte das Ende von WorkerHero bedeuten können. Stattdessen haben wir unser Modell optimiert und gestärkt – und expandieren nun in ganz Europa.

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Jetzt das vollständige Interview ansehen

Die Reise von Richard Fischer, die größten Learnings von Amazon und die Zukunft der Personalbeschaffung – alles in einem Interview. Jetzt anschauen!

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About WorkerHero

‍WorkerHero definiert die Personalvermittlung für Blue- und Grey-Collar-Berufe neu. Unsere KI-gestützte Plattform verbindet Unternehmen mit den richtigen Fachkräften – schneller, effizienter und ohne die Mühe unzähliger unqualifizierter Bewerbungen.